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« La société entière se mobilise pour lutter contre les discriminations.  Entreprises, institutions et associations se mobilisent à faire évoluer les mentalités, ouvrir de nouvelles perspectives au coeur du marché de l’emploi afin de favoriser un Basses Glove Homme Femme Sra Travail Et De S1p Fr Ii Pour Utility 46 Diadora Chaussures Hro Low« mieux vivre ensemble ». C’est dans ce contexte de « mieux vivre ensemble » que l’AFIP fait le choix, depuis plus de 12 ans, de lutter contre les inégalités pour garantir une cohésion sociale et valoriser l’exemplarité des parcours de réussite. »

Depuis 2002, L’AFIP (Association pour Favoriser l’Intégration Professionnelle) a fait le choix de lutter contre les inégalités, garantir une cohésion sociale et valoriser l’exemplarité des parcours de réussite.

Association à but non lucratif (loi 1901), elle travaille :

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– d’une part à une meilleure insertion professionnelle des jeunes diplômés issus de la diversité ou des quartiers populaires à partir de Bac+3

– d’autre part à former et sensibiliser les DRH et cadres des entreprises aux enjeux stratégiques et économiques de la diversité.

Objectifs

En véritable agent d’intégration sociale, l’AFIP

met en œuvre son expertise de lutte contre les discriminations liées à l’origine, poursuivant sa vocation :

 

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